2018梯新秀的提前續約期限已到，太陽對陣中的Mikal Bridges和Landry Shamet開出報價，在他們身上，可見太陽出手之闊綽，但在最重要的Deandre Ayton身上，最終卻未能達成共識，這樣對主將小氣，顯然又是邏輯錯亂的決定⋯⋯作者：小鐵8
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兵器鋒利，削鐵如泥。風向犀利，小鐵如擬。希望能用更多討論，分享各種觀賽意見。
台灣時間10月19日早上六點，也就是2018梯新秀提前續約的最後期限，2018年雖然在當時因為整體深度的強弱差距，並不被認為是什麼早早被聚焦關注的選秀大年，但當時被期待的幾個高天賦新秀多數都能成功兌現，連後段也冒出一些驚喜，算是投資報酬率很高的一年新秀。
於是就在這個提前續約的倒數三小時內，NBA冒出許多筆球隊和球員延長續約的消息，總計有2億3300萬的薪資總額在最後六小時被開出來，而根據NBA的薪資規定，是首輪的制式新秀合約四年內，球隊有權在第四季開打以前先和該首輪球員提前續約，以2018年來看，該年首輪選秀提前續約球員情況如下：
順位 球員 球隊 續約內容
3 Luka Doncic 小牛 5年2億700萬*
4 Jaren Jackson Jr. 灰熊 4年1億500萬
5 Trae Young 老鷹 5年1億7200萬
7 Wendell Carter Jr. 魔術 4年5000萬
10 Mikal Bridges 太陽 4年9000萬
11 Shai Gilgeous-Alexander 雷霆 5年1億7200萬
14 Michael Porter Jr. 金塊 5年1億7200萬
19 Kevin Huerter 老鷹 4年6500萬
21 Grayson Allen 公鹿 2年2000萬
25 Moritz Wagner 魔術 2年360萬**
26 Landry Shamet 太陽 4年4300萬
27 Robert Williams 塞爾提克 4年4800萬
（註*：Doncic之頂薪和Young、SGA、MPJ相同，但他已經兩度入選年度前三隊，觸發「羅斯條款」，因此合約總額較另外三者更高，若Young、SGA、MPJ本季可進入年度前三隊，同樣觸發「羅斯條款」，合約金額也可躍升至2億700萬的水準）
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（註**：Wagner當初的合約並非為制式球隊執行選項之四年合約，他在今年四月被釋出，因此這張2年360萬的合約將自本季起跑）
但最受關注的，是當年同梯前兩順位，當年榜眼Marvin Bagley III天賦異稟，只是選前就知道完成度較低，需要看球隊養成，而在生涯前三年，他卻始終因傷影響出勤率，三年只出賽118場，上季也只有43場這個勉強過半的數字，因此國王只能期待他真如媒體日上所言，在新任助教Doug Christie的貼身指導下能有所長進。但最讓人吃驚的，則是有天賦、完成度不低、這三年都繳出一定水準、甚至在上季幫助太陽闖進總冠軍賽、自己也扮演關鍵人物的狀元Deandre Ayton，居然沒能跟太陽提前續約成功。
就歷史角度來看，史上只有四個狀元沒能提前續約，這原因很簡單，因為能身為狀元、是當年選秀會上第一個被球隊唱名的人物，勢必有一定天賦、也因為手握狀元籤的球隊無比重視，才會在選秀會上以第一順位指名，只要在新秀合約內打出一定身手，就算是為了期待未來的成長（當然不否認也有可能是不想讓自己當初高順位的投資白白放水流），多半提前續約、把狀元再綁個幾年都是正常行為，這四個未能提前續約的狀元，分別是：Kwame Brown、Greg Oden、Anthony Bennett、和Ayton。
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以Ayton的表現，居然淪落到要跟因傷報廢的Oden、Bennett、或技術未能開發的Brown並列，簡直匪夷所思，也讓人不得不質疑太陽高層這次到底又在打什麼算盤，這個讓人搞不清楚的狀況，可以從同梯太陽奉上的另外兩張合約說起。
其實你不小氣？
說到太陽老闆Robert Sarver，如前文曾提到，喜歡外行插手內行、除了出錢外還想干預球隊管理，而這十幾年來更大的問題是，他總是在許多應該花錢的情況下斤斤計較，只是弔詭的是，在最近24小時內傳出的兩筆簽約，太陽其實可以算是「豪氣」的球隊，因為他們在Bridges和Shamet身上，總共開出1億3300萬的合約，下個球季Devin Booker、Chris Paul、Bridges和Shamet這四人總計就會得到約9500萬的薪水。