首先是每位到菲律賓工作的人都會遇到的簽證問題，菲律賓正式的工作簽證是9G，但申請費用約需8到10萬台幣左右，再加上該行業人員流動率高，一般公司不會直接替員工申請9G工作簽證（Work Visa）。替代方案是讓員工持旅遊簽證入境，再替員工申請特別工作許可（Special Work Permit, SWP），此許可一次效期3個月，一位員工在一家公司申請上限為兩次，SWP效期結束後，公司會視員工表現辦理9G工作簽證。SWP申請費用低廉，但效力不等同簽證，只是在警察盤查時可提供的工作證明。
我在工作期間中途有回台灣休假，再次入境菲律賓還是持旅遊簽，只是我並未將SWP從護照頁撕下，海關就問我為何預計停留一個月，但卻沒有旅館預訂紀錄，也沒有旅遊計畫，懷疑我是持旅遊簽入境非法打工。我回答得支支吾吾，海關人員後來看我並無多次的出入境紀錄，僅是口頭警告我，若是未來在菲工作沒有合法申請工作簽證，就會被註記為黑名單而拒絕入境。
後來，我與同事聊到此事，他們都說我算是幸運的，有同事是直接被海關帶進小黑屋盤查。為了避免海關刁難，大部分公司都會有所謂「保關」程序──委託仲介行賄海關，保證員工能順利通關。公司也會針對一些緊急狀況做教育訓練，例如真的被帶進小黑屋，絕對不能說是從事博弈產業，並且盡快聯絡公司同事，處理後續「贖人」的流程。保關看似保證通關，其實風險還是很大，有時也會遇到菲律賓對於出入境管制嚴查而無法保關的情況，這時就只能祈禱海關不會藉故刁難了。