SBL新球季五大決策出爐,外籍生選秀尚無共識

中華籃協在今天和五支SBL球隊討論十七季的球團會議,訂定了幾個重點制度的規範。

一、洋將薪資上限下修為兩萬五千美金

首先是洋將薪資上限,扣除經紀人仲介費用稅後雙洋將月薪上限為兩萬五千美金,雙洋將身高上限為400公分。

首先要來討論洋將的部分,我覺得下修洋將月薪上限是開倒車的作法,其實過去SBL各隊都喜歡用本土球員去守洋將,能夠跟高水準洋將一對一攻防對本土球員都會有實質的進步,再來降低洋將水準無疑是降低球賽精采度,沒有人會不喜歡看高水準球員打球,過去外界最常質疑開放雙洋將會淪為洋將單打秀,實際上上個賽季整季下來扣除被撤換的洋將,僅有兩個洋將場均得分突破20分,跟外界認為會和中國CBA的洋將各個都場均30分有很大落差,每個聯賽有不同的玩法,我認為SBL對於洋將的要求團隊配合更勝於個人單打。

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圖片來源:運動視界

二、訂定本土團隊薪資上限

再來是訂定本土團隊薪資上限為兩千五百萬台幣,據悉目前五支球隊的預算都在規範以下。

三、設立新球隊加盟SBL的條件

球隊必須提交未來3年營運計畫和年度預算、教練團需3人以上且具備B級以上教練證、球員薪資總和要超過2000萬元、具備12位以上符合SBL參賽資格球員、球員名單不得有現役HBL與UBA球員、符合條件的球隊須經由籃協理監事會議通過後才能加盟SBL。

我覺得訂定明確的加盟條件很好,過去曾經有企業有興趣加盟SBL,但是被七千萬的加盟金給嚇跑。不過我覺得球員薪資總和要超過2000萬元這一點有點強人所難,要知道過去的金酒和台啤年度總預算也就3000萬左右,其中包括教練團等人事費用以及球隊到外地比賽的食宿費用,甚至季外到國外移地訓練的費用。

現在新加盟的球隊光是本土球員薪資總和要超過2000萬元,球隊要招兵買馬並不容易,每年自由市場的球員就那些,剩下的只能從被淘汰的球員中補強,像是選秀落選的球員、已經退休的球員,這些球員的身價總和加起來要超過2000萬台幣我認為是非常困難的。

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四、暫緩開放HBL、UBA外籍交換生以內援身分打SBL

近年來有越來越多UBA球隊請來非洲交換生,有球團怕開放外籍學生打SBL會壓縮本土球員發揮空間。

站在增添球賽的豐富性的角度上我覺得開放外籍生打SBL我覺得樂見其成,不過無止盡的開放確實會壓縮本土球員發揮空間,應該要有所設限,像是上場時間跟雙洋將一起限制,像是變成四人八節次,同時只能有兩個球員在場上。

五、舉辦聯合洋將選秀

籃協將在十月份透過經紀人找來二十位洋將提供SBL球隊選擇,球隊若不滿意可另外自行尋找洋將。

或許是上個賽季除了達欣和台啤之外其他各隊換洋將頻率之高,籃協聯合選秀可以替球隊省去不少麻煩。

但是反向思考,十月份才舉辦選秀,各國聯賽都要陸續開打了,屆時待業的洋將都是歐洲、中、日、韓挑剩下的洋將;再來月薪上限只有兩萬五千美金,通常會願意來選秀的都是低於這個行情價水準的洋將。過去韓國KBL洋將選秀動輒上百個洋將報名,畢竟薪水高,對於高水準的洋將吸引力較大,籃協僅提供二十位洋將供各隊挑選,我十分不看好洋將選秀。

我認為球團透過經紀人鎖定十月下旬NBA開打前在裁人的時候去淘寶比較有機會用低價找來高水準洋將,那時各國聯賽已開打洋將要找工作較不容易,之前的Patrick O’Bryant和Earl Barron正是打完NBA季前賽後被釋出後來到台灣打球。